Você nunca vai ter um emprego se você não tem boa resposta a esta pergunta freqüente entrevista de emprego Selecione a resposta certa para determinar se você está preparado para uma entrevista de emprego bem sucedida. Por que você quer este trabalho Selecione a resposta certa: Gostaria de ganhar conhecimento e experiência nesta linha de trabalho Este trabalho oferece desenvolvimento de carreira a longo prazo Este trabalho é uma oportunidade real para mim crescer e desenvolver Eu posso fazer um impacto e Trazer benefícios para a empresa Este trabalho vai me ajudar a assumir um outro nível na minha carreira Testar suas habilidades de entrevista de trabalho Obrigado por tomar o tempo para entrevistar conosco, mas nós decidimos contratar alguém. Nenhum candidato a emprego quer ouvir essas palavras após a entrevista. Nota Responder a esta entrevista entrevista de emprego errado poderia custar-lhe o seu novo emprego Prepare-se para qualquer entrevista em apenas 30 minutos Porque você pode não ter muito tempo para se preparar, nós ve projetado um entrevistas entrevista focada para ajudá-lo a entrevista pronta em 30 minutos . Minha entrevista foi no dia seguinte e eu queria um rápido. Fácil de usar guia e este foi perfeito. Alex R. (Vendas). Eu não tive muito tempo para preparar como a minha entrevista foi no dia seguinte, então eu passei apenas cerca de 25 minutos. Funcionou e eu consegui o emprego. Obrigado. Jennie F. (Serviços Financeiros). Eu tive uma entrevista no dia seguinte e fui capaz, em um curto espaço de tempo. Para ser preparado. Muito obrigado. Paula C. (Enfermagem). Foi perfeito porque estava repleto de estratégias e técnicas que podem ser usadas para se preparar para uma entrevista difícil em um curto período de tempo. David B. (Marketing). 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Minhas entrevistas não foram tão bem no início, como eu aprendi as cordas de como apresentar-me e as perguntas a esperar. Eventualmente eu virei-o ao redor e aterrado uma oferta negociando das vendas em um banco superior aqui s como eu o fiz, e como você pode fazer o mesmos. Seu processo de preparação A boa notícia sobre entrevistas é que é uma habilidade. E com a quantidade certa de prática e esforço você pode dominá-lo. E ao contrário da rede. Você pode realmente melhorar suas probabilidades um pouco no último minuto com preparação entrevista sólida. Aqui está o processo de 4 etapas que você deve seguir ao se preparar para entrevistas S T: Compreender as qualidades que eles estão procurando. Conheça as perguntas que você vai ter. Prepare sua história e respostas para as perguntas mais comuns. Pratique, pratique e pratique um pouco mais. Nós negociação currículos. Capacidade quantitativa, habilidades analíticas e paixão para os mercados financeiros. Então eles vão definitivamente estar procurando aqueles em entrevistas, bem, mas algumas coisas adicionais que eles vão estar pensando: é esta pessoa com fome para ser um bom comerciante, ou eles estão apenas verificando-se isso pode esta pessoa pensar muito rapidamente, sem hesitação Ele / ela correr riscos e agir adequadamente, mesmo quando as coisas não vão à sua maneira Esta pessoa está nervosa na entrevista, ou eles podem lidar com a pressão Ele pode pensar diferente de todos os outros e vir acima com estratégias e idéias que vão contra a Mainstream Esta pessoa quer fazer vendas de negociação especificamente em oposição aos campos relacionados, tais como gestão de activos Você precisa incorporar essas qualidades em suas respostas. Nas entrevistas comerciais de vendas, existem 3 categorias de perguntas principais: Comportamento / Fit As perguntas são semelhantes ao que você obtém em qualquer entrevista de finanças, mas suas respostas enfatizarão pontos diferentes. E assim será a sua história. Mercado Tudo de discutir tendências de mercado e eventos atuais para lançar estoques e estratégias de negociação. O que é a raiz quadrada de 58 Quantos cubos menores são pintados em 2 lados em um cubo grande composto de 9 cubos menores em cada lado que s pintado no exterior What s 57 x 83 As questões técnicas sobre contabilidade, Avaliação e modelagem financeira que você receberá em entrevistas bancárias de investimento ou entrevistas em PE são incomuns aqui. Eles são mais propensos a se concentrar em conceitos básicos, tais como a capitalização do mercado e múltiplos básicos como P / E, em vez de os trade-offs em profundidade de diferentes metodologias e modelos. Geralmente, sua primeira rodada entrevistas e entrevistas por telefone será muito em forma. E suas entrevistas Superday será muito mais baseada em mercados, mas definitivamente esperar algumas perguntas do mercado sobre a entrevista por telefone, e alguns se encaixam no Superday. Neste artigo, vou me concentrar na primeira categoria acima: fit e questões comportamentais (mercado e questões de brainteaser / matemática será chegando na próxima parte desta série). As pessoas subestimam essas questões qualitativas, porque elas não envolvem matemática, mas isso é um grande erro: se você não entende a sua história e não transmite as qualidades que está procurando, nunca mais passará da primeira rodada. Como caminhar através de seu currículo em S T Entrevistas O início de sua finança chispa seu interesse crescente Por que você está aqui hoje seu futuro Você pode usar o mesmo contorno em entrevistas S T, mas o seu foco será ligeiramente diferente. Nas entrevistas bancárias, você pode se afastar com dizer algo aberto para os pontos 4 e 5, como querer aconselhar as empresas ou querer se tornar um investidor, mas essas são respostas pobres em entrevistas S T. Uma abordagem comum, sem brilho, para os pontos 4 e 5 é dizer algo como, eu sempre estive interessado em investir em ações e gerenciar meu próprio portfólio, e uma carreira onde eu poderia pesquisar ações para comprar e vender e, em seguida, tomar decisões comerciais Seria ideal para mim. Embora isso demonstre interesse nos mercados financeiros, não mostra que você está especificamente interessado em negociação de vendas que a resposta poderia se aplicar à gestão de ativos. Pesquisa de equidade. Hedge funds orientados para o valor. Ou a abundância de outros campos. Além disso, os comerciantes do sell-side don t mesmo ações de pesquisa e tomar decisões que muito, a menos que aconteçam a ser prop comerciantes e até mesmo lá, ainda há sobreposição com a tomada de mercado e trabalho do cliente. Então você precisa explicar por que você quer fazer ST em oposição a outros papéis mercados públicos: Escolha um produto específico para falar sobre como opções, outros derivados, commodities, swaps FX, etc e certifique-se de saber o in s e out S do produto, pois você receberá perguntas de acompanhamento. Fale sobre como você gosta do ambiente orientado a resultados, tendo um pessoal P L torna diferente da pesquisa de equidade. Um esboço melhor para sua história Você pôde usar um esboço como o seguinte em uma entrevista de S T: O começo Cresceu acima no país / cidade e foi à escola no nome da universidade, majoring no nome principal esperançosamente algo técnico. Você ganhou o 1 º lugar em uma competição comercial, analisando a indústria aérea e desejando um estoque que subiu 20 e shorting outro que caiu 15. Seu interesse crescente Você começou fazendo um estágio em PWM e gostou do trabalho baseado em mercados, mas quis trabalhar em um ambiente que fosse mais orientado a resultados que o conduziu a um fundo de hedge pequeno onde você focalizou em swaps de moeda e aprendeu tudo sobre Estratégias. Por que você está aqui hoje Você é apaixonado sobre os mercados financeiros, fazendo decisões comerciais, vivendo e morrendo por resultados, e em swaps de todos os tipos e você quer trabalhar em uma escala maior do que você fez no fundo de hedge. Seu Futuro Trading é a sua paixão e você quer fazer uma carreira de longo prazo de (swaps, ou qualquer produto que você mencionou) e acho que este banco oferece o melhor ambiente para isso. Os maiores problemas com as histórias de comércio de vendas: Você divagar sobre querer ajudar os clientes ou estar em um ambiente de ritmo acelerado. Esses são bons mencionar, mas sua resposta precisa ser mais do que isso. Você não distingue entre S T e campos relacionados (veja acima). Você pensa equivocadamente que você está em uma entrevista bancária e dar razões muito amplas para os pontos 4 e 5 acima. A boa notícia é que é fácil evitar uma história horrível apenas certifique-se de som como o oposto completo deste cara: Outras perguntas de ajuste comum Outras perguntas de ajuste são semelhantes ao que você d obter em qualquer entrevista de finanças: a sua experiência trabalhando em equipes , Seus pontos fortes e fracos, ajuste cultural, fundo, compromisso, e assim por diante. Esses já foram abordados neste site muitas vezes, então eu não vou repetir todos os detalhes em vez disso, eu quero me concentrar nas diferenças e como você deve ajustar suas respostas em entrevistas S T. Você deve usar a estrutura PAR (Problema / Situação, Ação, Resultado), também conhecida como estrutura STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado), para responder a essas perguntas. Concentre-se em comportamentos (ou seja, o que você realmente fez em uma determinada situação) ao invés de inferências (assumindo algo baseado no que você fez). Aqui está um exemplo de uma resposta a uma pergunta de ajuste típico: P: Me fale sobre um problema que você enfrentou e como você lidou com ele. Problema: as receitas de publicidade estavam caindo para o meu jornal da faculdade, The Paper, e muitos anunciantes não estavam renovando seus contratos. Ação: Eu projetei um pacote promocional novo para ir com a folha de taxa, e comparou os benefícios de anunciar no papel com a outra mídia do anúncio na área. Eu também criei uma sessão de treinamento para os representantes de conta com um professor que discutiu estratégias de venda competitivas. Resultado: assinamos 20 contratos com antigos anunciantes e aumentamos nossa receita de publicidade em 20 nos três primeiros meses de criação do pacote promocional e da criação das sessões de treinamento. Lembre-se das qualidades acima que eles estão sempre procurando: paixão pelos mercados / negociação, pensamento rápido, capacidade de medir o risco e lidar com a derrota, graça sob pressão e pensamento único. Você deve passar por seu currículo / CV e encontrar 5-6 histórias que demonstram melhor essas qualidades. O exemplo QA acima é bom, mas seria ainda melhor se ele mostrou algumas dessas características: por exemplo, talvez você veio com um método de publicidade realmente diferente, ou você estava sob muito mais pressão para executar, ou você tinha um Muito apertado prazo e teve que aplicar rápido-pensar para a situação. Histórias que poderiam funcionar bem em entrevistas S T para esses tipos de perguntas: Você veio com uma estratégia de contra-rima em uma competição de investimento de ações e colocou bem como resultado. Você estava sob pressão para virar em torno de um clube estudantil antes que ele acabou de fundos em questão de semanas, e veio com uma solução criativa que salvou todos. Você avaliou o risco de um novo negócio que estava começando, e protegido seu risco, tomando alguma outra ação. Analisou a carteira de um cliente e apresentou novas estratégias que lhe renderam retornos acima do mercado, embora pensasse que era muito arriscado no início. Você estava perdendo uma competição de debate, mas você pensou rapidamente em seus pés e encontrou uma maneira de girar o argumento do seu oponente em torno de que lhe permitiu voltar por trás e vencer. Passar por cada ponto de bala que você tem em seu currículo e esboçar o que você vai dizer para melhor demonstrar essas qualidades e planejar como você vai aplicar as mesmas histórias poucos para responder a todos os tipos de fit perguntas. Perguntas Fit originais para S T Além das perguntas normais, você re também provavelmente começ o que um comerciante faria perguntas do tipo. Por exemplo: Vamos dizer que você acabou de comprar um estoque, e você disse a si mesmo que você iria vendê-lo em um determinado ponto. Então, o estoque mergulhou abaixo desse ponto, mas seu colega lhe disse que o estoque ia voltar para cima. O que você faria Perdas de corte é extremamente importante na negociação. E assim que s exatamente o que você faria aqui, mas você também deve apoiá-lo, apontando como você cortou perdas no passado, com a negociação própria, uma escola ou projeto de trabalho, ou qualquer outra coisa. Perguntando sobre investimentos e estratégias erradas é um tópico popular aqui, porque é fácil chegar a estratégias únicas, mas muito mais difícil de se adaptar quando sua estratégia falhar e você precisa corrigi-lo. Você também é provável que obtenha perguntas sobre vendas vs negociação, equidade vs renda fixa. E suas preferências de mesa. Estas perguntas são mais sobre saber o que você faz em cada grupo e como as mesas diferentes diferem ao invés de vir acima com introspecções earth-shattering. Por exemplo, você poderia dizer que você está realmente interessado em renda fixa porque você gosta de análise de crédito e notícias corporativas subseqüentes (se você quiser trocar títulos corporativos em vez de títulos do governo) ou você gosta de ações, porque você gosta de vir com diferentes estratégias de negociação de opções. Mas não se esqueça de expressar sua abertura para qualquer lugar na empresa que você pode aprender mais isso é especialmente importante se o seu entrevistador está em ações, mas você sabe que você quer fazer renda fixa. Colocação geralmente vem mais tarde, então você está melhor fora não ofender o seu entrevistador, porque há uma divisão ENORME entre as ações e renda fixa. Vendas versus Negociação Perguntas e Respostas Eles provavelmente perguntarão se você preferir vendas ou negociação, e mais uma vez, você só precisa de uma resposta bem fundamentada: Vendas é melhor se você gosta dos mercados, mas como lançar suas idéias e desenvolver relacionamentos mais . Negociação é melhor se você também gosta dos mercados, mas desfrutar do lado técnico e fazer comércios mais. O ajuste real perguntas que você começará depois que você especificou que o papel que você quer não é radicalmente diferente porque a habilidade se sobrepõe. A principal diferença é que eles vão se concentrar mais em suas habilidades de comunicação em vendas. E se ou não você pode explicar idéias complexas simplesmente. Muitos de seus clientes não entenderão estratégias extremamente complexas, de modo que ser capaz de quebrar idéias arcanas em pedaços compreensíveis é essencial. Uma vez que você tenha descoberto sua história principal e coletado 5-6 histórias de apoio, você precisa começar a trabalhar praticando. Fiz tudo o que se podia imaginar, desde a gravação até o esboço de minhas respostas para fazer entrevistas simuladas com colegas mais velhos e amigos que haviam passado pelo processo de recrutamento. Você obtém retornos decrescentes depois de prática suficiente, então você não quer super-fazê-lo se você já fez 15 entrevistas de prática, você não é provável que aprender muito mais a partir do 16 º um. E você nunca deve dar respostas com scripts porque soam muito artificiais dependem de contornos em vez de memorização pura, e tentar mudar os detalhes do que você diz cada vez. Gravar e reproduzir suas respostas para si mesmo pode assustá-lo no início, mas é uma ótima maneira de avaliar o que você soa e o que você precisa para melhorar. Quando minhas entrevistas reais começaram, eu já sabia o que eu tinha que prestar atenção e onde eu poderia estragar. Dia da Entrevista Pontos finais a ter em mente As primeiras impressões são tudo Você deve estar vestindo um terno escuro, com uma combinação de camisa e gravata modesto. Certifique-se de que seu cabelo é bem arrumado, você está limpo-barbeado, e você cheira limpo (colônia / perfume está bem, mas não exagere). Você deve mesmo brilhar seus sapatos. Tendo você terno de limpeza a seco não é uma obrigação, mas para alguns dólares é um investimento que vale a pena. Ele irá ajudá-lo a olhar e sentir como um milhão de dólares. E se você for fêmea, vista o traje formal do negócio equivalente. Atitude e Atitude de Confiança é uma parte extremamente negligenciada da preparação para questões comportamentais. Entusiasmo e paixão são fundamentais, não apenas para os mercados financeiros, mas para S T direito para você Durante minhas entrevistas eu estava constantemente sorrindo, e meus entrevistadores sempre mencionou o meu entusiasmo em seus comentários para mim. Confiança também é importante: a sua postura e fala, e não-verbal transmitir confiança, por isso certifique-se de falar alto, fazer contato visual com o entrevistador, e sentar-se em linha reta. Com uma entrevista por telefone, eu recomendo ficar de pé enquanto no telefone para transmitir confiança. Ter possíveis perguntas e respostas na frente de você (esboçado, não palavra por palavra) também ajudará. Antes de todas as minhas entrevistas, eu ficava na frente de um espelho e me empurrava, me dizia que eu era um grande candidato e assim por diante (sim, eu me assegurei de que ninguém mais estava assistindo) parece estúpido, mas funcionou muito Bem em um nível subconsciente. O que fazer quando você não sabe a resposta É perfeitamente bom dizer que eu realmente não tenho 100 certeza sobre isso, posso voltar para você a chave é ter certeza de que você, em seguida, acompanhamento com o seu entrevistador. Don t BS sempre um entrevistador que geralmente pode cheirar suas mentiras, e é a maneira mais rápida de perder o seu tiro no trabalho. Isso se aplica principalmente quando você está respondendo a perguntas técnicas e você obter algo muito detalhado. Se você don t sequer estar na entrevista. Fazendo Perguntas Boa vs Bad Quando a entrevista chega ao fim, o entrevistador vai perguntar se você tem alguma dúvida para eles. As perguntas necessitam diferenciá-lo de outros candidatos, assim que seja pensativo sobre o que você pede e começa o interviewer que fala durante o mais longo possível. Exemplos: No passado, você contratou muitos estagiários quais eram as habilidades que os que conseguiram ter Quais habilidades foram os que falharam faltando O que você deseja que você soubesse há 20 anos, que você agora sabe e não sabia naquela época Pergunta é instigante e memorável. Quando eu perguntei, o entrevistador respondeu que é bom um assumindo o entrevistador é mais velho e mais experiente) também tentar fazer S T-relacionados com perguntas, tais como: Quando você começou pela primeira vez nesta indústria, Como você sabia que ST era certo para você Como você escolheu entre vendas e negociação, ou renda fixa e patrimônio O fechar é tudo sobre expressar ao entrevistador o seu entusiasmo para o trabalho e certificando-se de que eles sabem que você é o ajuste certo. Eu sempre disse: Sua empresa é o lugar para mim. Eu sei que para x, y, z razões vou ser um bom ajuste, e fará o que for preciso para agregar valor à sua equipe. Posso dizer honestamente, e isso realmente só é verdade da sua empresa, que, se for dada uma oferta, vou aceitar no local. Você só deve fazer isso se você estiver disposto a apoiar suas palavras com ações. Mas funcionou muito bem para mim. Sem entrar em grande detalhe a nota de agradecimento é uma obrigação e deve ser enviado por e-mail dentro de 24 horas da sua entrevista. Agradecer o entrevistador (s) para o seu / seu / seu tempo e trazer algo da entrevista que permitirá que o entrevistador para lembrar de você. Se você lhes disse que você iria voltar a eles sobre uma pergunta específica ou se havia algo que você se esqueceu de dizer-lhes sobre / pedir-lhes, a carta de agradecimento é grande médio. Diga-lhes que você está ansioso para ouvir de sua empresa e estão animado para a oportunidade de trabalhar com eles em um futuro próximo. NOTA DE BRIAN: Eu percebo que eu, mas você nunca sabe. Nunca dói enviar uma nota curta de acompanhamento, especialmente se você quiser lembrá-los de algo específico. Apenas certifique-se de fazê-lo rapidamente. Esperança para o melhor e plano para o mais mau Finalmente, mantendo expectativas baixas que andam em uma entrevista pode ajudá-lo muito. Se você anda na expectativa de ganhar uma oferta instantaneamente, você é obrigado a ser decepcionado muitas vezes, mas se você vai esperando nada, mas esperando que você vai fazer bem e, pelo menos, melhorar o seu desempenho desta vez, você estará em um estado muito melhor . Raramente, se alguma vez, ganhar uma oferta em sua primeira tentativa, mantenha-se, e se você realmente acha que foram julgados injustamente, não hesite em pedir uma do-over não importa quão grande ou prestigiosa a empresa é. Essa é a primeira parte de como dominar suas entrevistas S T e como você deve abordar questões de ajuste e comportamentais. Em seguida, vamos concluir esta série com um dos meus temas favoritos: mercados e matemática / perguntas brainteaser e você vai aprender a preparar, como praticar com antecedência, e sim, mesmo como calcular a raiz quadrada de 58 em seu cabeça. Este é um post convidado de um leitor que invadiu o processo de recrutamento de vendas com cobertura de entrevistas e muito mais. Obrigado pelos insights. Eu vou estar aplicando para estágios de verão para o ano de 2017. Desde, você, etc Gostaria de saber se um estágio prévio é necessário para quebrar o ve feito são muito técnicos e analíticos interms de engenharia. Será que uma falta de experiência anterior me fazer em desvantagem Você don ll estar em uma grande desvantagem embora. Obrigado brian. Além disso, 1 pergunta final T ou IBD Provavelmente S re marginalmente útil na melhor das hipóteses. Obrigado brian. Isso foi útil. Além disso, qual é a sua opinião sobre CMT (Chartered Market Techinician) Nível 1 para os alunos Eu não é útil ou valorizado na negociação, pelo menos eu nunca vi ou ouvi alguém falar ou mencionar isso. Fine artigo, realmente apreciá-lo. Eu só tenho uma pergunta sobre como fazer um estágio nos EUA. Atualmente, eu sou um estudante internacional estudando no Canadá e eu queria saber se é possível para mim obter um estágio nos EUA. Posso trabalhar no Canadá com meu visto de trabalho, mas não tenho idéia de como funciona nos EUA. É necessário visto de trabalho para pessoas fora do país para trabalhar como estagiário Obrigado pela ajuda com antecedência. Sim, um visto de trabalho é necessário para estágios, o que torna mais difícil para você re melhor do que os candidatos locais de alguma forma. Muito obrigado Brian eu estava me perguntando como eu deveria s processo de recrutamento, dadas as minhas experiências anteriores de estágio. Atualmente sou Analista de Verão para uma empresa de MM na Equity Research e trabalhei no verão passado como um estágio de Vendas Institucionais em um BB regional. Quaisquer sugestões Será que haverá uma diferença eu mesmo para as vendas em oposição à negociação Será que vou ser capaz de mostrar um interesse em ambas as vendas e negociação ou será mais benéfico para pigeonhole mim e só expressar interesse em vendas para ofertas de terra (estou interessado em Ambos) Eu não seria capaz de apontar para experiência com uma indústria específica e / ou produto no contexto de experiência de trabalho real como esse. Não há nada mais a dizer do que este post é ouro puro. Grande homem de trabalho. Melhor blog que eu já li. Lucas M I - Nicole diz Sim, isso é verdade. Estar em esportes de equipe-oriented como rugby e basquete é atraente para muitos entrevistadores porque mostra que você é um jogador de equipe. Para os papéis que envolvem tomar riscos (isto é, negociar em HFs), esportes de aventura como kitesurf, pára-quedismo, motocross, parapente irá def dar-lhe uma vantagem. Como devo transmitir no meu currículo que eu sou um atleta, apesar do fato de eu já não competir competitivamente na faculdade Atualmente sob interesses que listei, mas eu sinto que isso diminui a minha proeza atlética e espírito competitivo. Esportes são ainda uma parte muito grande da minha vida, embora eles são agora apenas por diversão, mas eu sinto como este não é retratado em tudo no meu currículo dado o formato atual. Os bancos só se preocupam com realizações universitárias universitárias em atletismo ou seria sábio listar minhas realizações de ensino médio Minha equipe de tênis ganhou estado todos os 4 anos que eu joguei e foi classificado no Top 5 no Nordeste. Eu também era um corredor de cross country All-League / All-Area (e capitão) com um 5k PR de 16:33. Toda vez que eu já trouxe isso no trabalho ou em uma entrevista que tem sido bastante um iniciador de conversa, então eu sinto que poderia ser benéfico para listar no meu currículo, mas, novamente, foi no ensino médio e agora eu sou um Junior em Faculdade. M I - Nicole diz Você pode listar suas conquistas HS na parte inferior do seu currículo se você quiser e ter espaço suficiente. Nós geralmente não recomendamos listando realizações do ensino médio, porque eles são um pouco datados. No entanto, se os esportes ainda são uma grande parte de sua vida e você quer ilustrar que você pode fazê-lo usando a nossa sugestão acima Grande artigo como sempre. Acabei de terminar o meu primeiro ano de faculdade, e estava me perguntando onde eu realmente teria uma chance de conseguir um estágio no próximo verão (2017). Eu me juntei a um grupo de mercados de capitais na minha escola, li o WSJ, e tenho minha própria conta bancária. Há mais alguma coisa que eu deveria estar fazendo para se preparar para um estágio no próximo verão eu não tenho nenhuma experiência financeira real no meu currículo, como um estágio passado, etc Obrigado MI - Nicole diz Dear MII estava querendo saber o que você pensa sobre o recente Entrevista de estágio que eu tive na empresa braço abaulamento. Algumas informações básicas. Eu fui dado uma entrevista aproximadamente um mês há pela mesma firma para uma posição em uma mesa diferente que era uma entrevista para algumas mesas. Aquela entrevista teve sua parte justa de perguntas cabidas, perguntas técnicas, provocações de cérebro. Eu sinto que eu fiz bem, e conectado com os indivíduos desde que compartilhou pontos comuns comigo, mas não terra a oferta. Eu, então, aplicado para outra posição em que um recrutador que eu conhecia empurrou o meu currículo. Esta entrevista Esta entrevista me confunde que eu era o último a ser entrevistado antes do fim de semana longo assim que pode ser que já encontraram um candidato ou poderia ele ser porque puxaram acima de minhas notas precedentes das entrevistas Eu sou unsure se eu atrasasse aceitar uma oferta em Uma empresa de médio porte por alguns dias para ver sua decisão. Difícil dizer que já fiz isso. Gostaria definitivamente não vire uma oferta em um mid-Market empresa a apenas para aguardar e ver este se ele. Jagdeesh Oi Brian, eu realmente gostei do seu artigo e eu acho que você deve ser a pessoa certa para responder à minha pergunta. Eu estava trabalhando como analista de Equity Derivatives por 5 anos. Então eu mudei meu papel para consultoria. Agora eu estou olhando para re-entrar na indústria. Como posso fazer isso? Por favor, sugira. M Eu - Nicole diz Se você começar a se aproximar deles novamente. Você também pode encontrar o seguinte útil: mergersandinquisitions / consulting-to-finance / As respostas para a caminhada me através de sua pergunta de currículo parecem mais adaptados para negociação. O que seria uma boa resposta para 4 5 daquela pergunta para alguém olhando para entrar em vendas Obrigado. MI - Nicole diz Basta dizer que você gosta de interagir com os clientes e ajudar os investidores a gerar retornos sólidos, fornecendo-lhes insight estoque sugestões Grande artigo como sempre, vocês são grande ajuda Eu sou um estudante de graduação estudando engenharia e estou tentando obter um estágio de verão em Londres. Eu atualmente tenho uma conta de comércio simulado, mas por algumas razões é perder dinheiro. Você acha que eu deveria mencionar a existência da conta Obrigado muito M I - Nicole diz Sim, eu acho que você deve e ser capaz de falar sobre a sua lógica e por que você selecionou certos estoques Eu. O meu currículo é tão certo indústrias, como faço girar isso em vendas e comércio 1.) É dizer que você gosta de comunicar um bom distinguir-er (e ter discurso e experiências de liderança) 2.) É dizer que você ama os mercados e observando mercado MI - Nicole diz 1) Concentre-se em experiências que você pode demonstrar a sua capacidade de comunicar e interagir com as pessoas ve serviu como um líder / interagiu com os clientes, você pode querer Lista que 2) Sim, mas é melhor ser capaz de falar sobre os mercados em detalhes, ser bem versado em várias estratégias de negociação e conversar sobre 1-2 ações que você ama / não gosta (tem um pitch muito bom estoque) Quando se trata de interesses, Eu tenho o seguinte: Halterofilismo, Yoga, Natação e Astronomia e Física parte som muito nerdy Eu realmente aprender sobre buraco negro teoria e física e equações de campo quantitativo. M I - Nicole diz que eu estou aplicando para o grupo de negociação de vendas de energia (commodities) para um grande banco de investimento. Eu moro em uma cidade dominada pela indústria de petróleo e gás, eo banco que eu estou aplicando para focos em gás natural. Eu queria saber como melhor para transmitir partes 4 e 5 da minha história eu sou um estudante de terceiro ano de graduação de engenharia. Eu tenho experiência como engenheiro de uma grande empresa de operações de prestígio, no entanto, eu não gosto de fazer trabalho técnico. Ao invés, eu gosto de aprender sobre o panorama maior do negócio de petróleo e gás, os eventos de oferta / demanda / mundo que impulsionam o mercado e analisando o valor de commodities e ativos / terra. Qual é a melhor maneira que eu posso transmitir isso para torná-lo específico para venda de commodities comerciais M I - Nicole diz Você pode falar sobre o que você acabou de listar e adicionar que você T é a melhor rota para combinar os três. Oi Qualquer dicas específicas para a entrevista final da rodada com o chefe do departamento É que mais gerais e orientadas para a aptidão IMI - Nicole diz Sim, é provavelmente mais apto orientado, embora eles também podem fazer perguntas sobre os mercados etc Vou ter duas entrevistas no Próximas semanas e ambos incluirão o chamado. Você sabe o que estes são sobre Obrigado antecipadamente.
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